يشمل الاعتداء الجسدي في مكان العمل أي عنف جسدي أو تهديد بالعنف ويمكن أن يشمل ذلك ضرب الموظفين أو دفعهم بالإضافة إلى التهديد بالأذى الجسدي.إذا كانت الممارسات السلبية التي تتعرض لها في عملك هي ا
على سبيل المثال، قد تقول لشريكك: "عندما سخرت مني أمام عائلتك، شعرت بأنَّك لا تدعمني، وأنَّنا لم نكن مقربين، وهذا ما جرحني بشدة"، أو ربما عليك أن تقول لزميلك: "شعرت وكأنَّك جعلتني أبدو غير مهني عن
ثم توفير الوسائل التقنية الحديثة والأجهزة الذكية التي تساعد على تسريع عمليات العمل وتوفير الوقت والجهد.ثم تشجيع التفكير الجريء: يجب تشجيع الموظفين على التفكير بطريقة جريئة. وذلك بالتحديث الد
ستتعرف على كيفية أتمتة العمليات المحاسبية الروتينية مثل إدخال البيانات، والتسويات المصرفية، وإعداد الفواتير، مما يقلل من الأخطاء ويوفر الوقت.تلبي المحاسبة الإلكترونية متطلبات الحكومات كمص
وفي حال شعرتِ بأنكِ غاضبة أو غير جاهزة لتقديم رد لحظي، يُمكنكِ طلب المزيد من الوقت للتفكير في المحادثة ثم الرد في وقت لاحق.يعد الاحترام المتبادل أساسًا هامًا في بناء وتطوير العلاقات الصحية وال